Mentoren

Folgende Personen haben sich bereit erklärt als Mentor für nextMG ihr Wissen im Rahmen eines Mentoring zur Verfügung zu stellen:

 

Mark Nierwetberg

  • Funktion/Beruf: Senior Vice President Transformation Techologie & Innovation Deutsche Telekom AG / Vorstand nextMG
  • Kernkompetenzen als Mentor: Geschäftsmodellentwicklung, Strategie, Marketing und Kommunikation, Teamentwicklung
  • Ich möchte Mentor sein, weil…: …auch gute Ideen Hilfe brauchen und Erfahrung oft Theorie schlägt und wir in Mönchengladbach mehr Macherinnen und Macher brauchen.
  • Meine Aufgabe als Mentor definiere ich wie folgt: Kritischer Unterstützer und Türöffner.

 

Dirk Peters

  • Funktion/Beruf: Bankkaufmann
  • Kernkompetenzen als Mentor: Finanzierung, Existenzgründungsberatung, Unternehmensnachfolge
  • Ich möchte Mentor sein, weil…: …ich gerne mein Wissen und meine Expertise an Gründer und junge Unternehmer weitergeben möchte.
  • Meine Aufgabe als Mentor definiere ich wie folgt: Meinem Mentee stehe ich als Ratgeber und Sparringspartner bei strategischen und operativen Fragestellungen zur Verfügung.